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Ministerio de Trabajo aclara resoluciones trabajo doméstico entran en vigencia el 19 de diciembre

Estas resoluciones fueron publicadas en la prensa el pasado 19 de septiembre del año en curso y, según establecen, luego del período de Vacatio Legis de noventa días (90) días entran en vigor.  Estas resoluciones fueron publicadas en la prensa el pasado 19 de septiembre del año en curso y, según establecen, luego del período de Vacatio Legis de noventa días (90) días entran en vigor. 

El Ministerio de Trabajo aclaró que las resoluciones que regulan el trabajo doméstico, entrarán en vigencia a partir del 19 de diciembre. 

Las resoluciones del trabajo doméstico reconocen los siguientes derechos para este sector: Salario mínimo, registro ante la Tesorería de la Seguridad Social, delimitación de jornadas laborales, cobertura mejorada de seguro familiar de salud, cobertura de riesgos laborales, pensiones de sobrevivencia y discapacidad, así como un plan de inclusión en el programa de pensiones solidarias. 

La Resolución Núm. CNS-11-2022 del Comité Nacional de Salarios establece que el salario mínimo para el sector doméstico será de 10 mil pesos dominicanos mensuales. Según la pieza, los trabajadores que al momento de aprobarse la presente tarifa disfruten de un salario superior al que esta fija, no podrá ser reducido, de conformidad con las previsiones del artículo 217 del Código de Trabajo, sin perjuicio de que dicho salario se mejore por convenio entre las partes. 

Junto a estas resoluciones también fue publicada la resolución 551-08 del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) que establece el plan piloto y los mecanismos necesarios para la inclusión de los trabajadores domésticos al Sistema Dominicano de Seguridad Social, bajo el Régimen Contributivo Subsidiado, financiado bajo un esquema de un aporte fijo, con cargo al empleador, al trabajador y al Estado.  

Además, la asignación de pensiones de sobrevivencia para los dependientes directos del trabajador doméstico bajo las mismas condiciones establecidas por la Ley Núm. 87-01. 

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