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Zonas Francas del Cibao llaman a conciencia sobre Plan Semana Laboral Reducida

Marco Cabral Franco, presidente de la Asociación de Empresas de Zonas Francas del Cibao (Asocibao). Marco Cabral Franco, presidente de la Asociación de Empresas de Zonas Francas del Cibao (Asocibao).

La Asociación de Empresas de Zonas Francas del Cibao (Asocibao), hizo un llamado a la prudencia al Ministerio de Trabajo en la implementación de la iniciativa del Plan Piloto Voluntario de Semana Laboral Reducida, sobre la reducción de la jornada laboral de 44 a 36 horas por semana, anunciada el pasado lunes 15 de enero.

En representación de la asociación empresarial, el presidente de la entidad, Marco Cabral Franco, expresó que si bien la medida aspira a mejorar el bienestar de los trabajadores, el Ministerio de Trabajo no debería pretender hacer una aplicación generalizada por tener un impacto potencialmente lesivo a muchos sectores de la economía.

“La iniciativa representa un alto riesgo para las empresas del sector de zonas francas y para el sector industrial nacional en general, viéndose seriamente afectados en términos de productividad y rentabilidad en caso de implementarse en el futuro en los sectores señalados”, afirmó Cabral.

Cabral indicó además que la capacidad productiva de las empresas industriales del sector Zonas Francas está supeditada a las capacidades instaladas de sus líneas de producción y al flujo constante de sus procesos. Adicionalmente, señaló que sus niveles de eficiencia y productividad dependen, fundamentalmente, de los niveles de uso de dicha capacidad instalada, por lo que, manifestó, reducir la jornada laboral afectaría seriamente la competitividad de las empresas que operan en el sector.

La Asocibao exhortó al Ministerio de Trabajo a que la potencial medida sea revisada con  cautela, considerando los factores que podrían afectar la permanencia de las empresas de zona franca en el país, y el consiguiente impacto en el desarrollo socioeconómico de la República Dominicana.

Finalmente, hicieron un llamado al Ministerio de Trabajo a impulsar las condiciones para retomar, lo antes posible, las conversaciones para la modernización del Código de Trabajo de la República Dominicana, y a que se aborden con seriedad temas cruciales como la flexibilización de la jornada laboral, entre otros aspectos.

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