Los aspirantes a maestros, directores, subdirectores y orientadores de la provincia Monte Plata fueron los que más se ajustaron a los perfiles buscados por el Ministerio de Educación para esas posiciones en el pasado concurso de oposición que realizó para llenar vacantes.

Según los resultados, el 57% de los 693 postulantes provenientes de Monte Plata, se ajustó a los perfiles demandados. Después, le siguieron los aspirantes de La Vega, con un 48,57% de ajuste al perfil, y los de Santiago, con 4,301 puntos.

Mientras los que menos se amoldaron fueron los de San Juan de la Maguana, donde apenas un 26% de los que participaron cumplía con los requisitos. En el concurso se evaluó en "juicio lógico" y "competencias profesionales".

Entre las competencias que se midieron están la autoconfianza, el orden y la claridad, la orientación al logro, la iniciativa, el desarrollo en equipo, la comunicación persuasiva, el trabajo en equipo, las habilidades sociales y la toma de decisiones.

El ajuste máximo por puesto lo alcanzaron los monteplateños en las áreas de docente (maestro) y de orientador.

Fuente: noticampos.com