El acto de apertura del intercambio estuvo encabezado por el presidente de la Liga Municipal, Victo D’Aza, quien valoró la charla por los temas que trata y los aprendizajes para un mejor desenvolvimiento laboral de la entidad que dirige.

La procuradora fiscal, Diná Llavería, explicó a los colaboradores y colaboradoras de la LMD sobre los indicios de la violencia y sobre cómo identificarla cuando se produce en el ámbito laboral, a fin de que sea prevenida y enfrentada con los mecanismos que establece la normativa.

Explicó que muchas veces por desconocimiento o de manera inconsciente, con gestos, palabras y acciones incorrectas, las personas incurren en acoso sexual en el ambiente laboral; es por esa razón, indicó la funcionaria judicial, que se deben tomar acciones preventivas a través de la información.

Apuntó que existen palabras que se han popularizado en la sociedad cuyos contenidos están cargados de violencia sexual, por lo que consideró esos términos deben ser rechazados. En tal sentido, llamó a los colaboradores a denunciar cuando existen indicios o intentos de acoso sexual en al área laboral.

Diná resaltó los derechos que cada individuo tiene y los que respaldan el ambiente laboral de manera integral. En otro orden sostuvo que las estadísticas nacionales indican que de cada tres mujeres una es abusada física, psicológica y sexualmente por parte de su pareja.