Durante la formalización del convenio con vigencia de dos años, Rafael Santos Badía, director general del Infotep y Miguel Antonio Saviñón, alcalde del Distrito Municipal La Victoria, explicaron que los participantes serán formados para que puedan ocupar plazas de trabajo como empleados o trabajadores independientes, contribuyendo de esa manera a disminuir la brecha de la desigualdad social y la pobreza.

“La Estrategia Nacional de Desarrollo (END) establece como objetivo específico: La necesidad de implantar un sistema educativo de calidad, que capacite para el aprendizaje continuo a lo largo de la vida, propicie el desarrollo humano y un ejercicio de ciudadanía responsable”, precisó Santos Badía.

“Hoy, Infotep y el Ayuntamiento del Distrito Municipal La Victoria, aúnan esfuerzos con el interés de continuar desarrollando proyectos que garanticen una formación inclusiva, equitativa y de calidad, promoviendo el aprendizaje permanente en los adultos, madres y jóvenes del municipio”, afirmó.

De su lado, Miguel Antonio Saviñón precisó que la rúbrica persigue garantizar que los empleados del Ayuntamiento brinden los servicios de manera oportuna, eficaz y que cumplan con parámetros internacionales de calidad y desempeño. “Queremos que los munícipes estén bien atendidos, pero también que cuenten con las herramientas necesarias para que puedan emplearse o generar fuentes de trabajo, con el propósito de dinamizar la economía local”, dijo Saviñón.