16 técnicos ingresarán al Sistema de Carrera Administrativa Municipal, en el marco del convenio suscrito entre el Ministerio de Administración Pública (MAP), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu) para el fortalecimiento y profesionalización de la gestión municipal.

El objetivo de la iniciativa es incorporar al sistema de carrera administrativa municipal a quienes resulten seleccionados para los puestos disponibles.

La fecha para depositar los documentos necesarios es desde este lunes 17 de mayo hasta el jueves 20, en horario de 8.00 de la mañana a 2.00 de la tarde en cada ayuntamiento. 

Los concursos son realizados en cumplimiento de la Ley de Función Pública 48-01 y la Ley del Distrito Nacional y los Municipios 176-07.

Para conocer los requisitos pueden ingresar a los portales de los cabildos que tienen las plazas disponibles y que citamos más adelante.

Los ciudadanos deben asegurarse de cumplir lo solicitado porque solo serán admitidas las postulaciones que cumplan con los requisitos incluidos en la publicación.

Cada aspirante será sometido a procesos que incluyen evaluaciones de experiencia, pruebas de conocimientos, psicométricas y de competencias.

A continuación los ayuntamientos con plazas de empleos disponibles.

Altamira: Técnico en Contabilidad y Técnico en Planificación y Presupuesto.

Bonao: Técnico en Gestión Ambiental.

Bánica: Técnico de Servicios de Información (Acceso a la Información Pública) y Técnico en Planificación y Desarrollo.

Cotuí: Soporte Informático.

Dajabón: Técnico de Planificación

El Seibo: Encargado de la Oficina de Acceso a la Información (OAI).

Jarabacoa: Técnico Planificación y Programación y Técnico de Compras.

La Vega: Técnico de Compras y Responsable de Acceso a la Información (RAI).

Neiba: Encargado de la Oficina de Acceso a la Información (OAI).

San Cristóbal: Encargado de Compras.

San José de las Matas: Técnico en Contabilidad.

Villa González: Encargado de Desarrollo Social y Participación Ciudadana.