“Podemos comenzar con revisar la perspectiva de género en el ejercicio docente. Debemos contribuir a corregir las distorsiones que perpetuán dichos esquemas. Hago público mi compromiso de apoyar todos los esfuerzos nacionales para reducir la brecha que genera condiciones de inequidad para las mujeres, comenzando por las docentes y servidoras administrativas de nuestra Alma Mater”, indicó Beltrán.

En ese sentido, destacó que pese que una buena parte de aulas están llenas de mujeres y pese que algunos estudios confirman la consagración de la mujer, en los procesos formativos no siempre son tomadas en cuenta en puestos directivos.

En ese orden, citó el más reciente informe sobre competitividad sectorial publicado por Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, el cual destaca que persiste la desigualdad.

Puntualizó que el Índice Global de Brecha de Género del año 2020, asegura que la mujer alcanzó la paridad en logro educativo, salud y sobrevivencia, pero criticó que en cuanto a las oportunidades económicas se encuentra muy lejos de ese reconocimiento. Finalmente invitó a las docentes y maestros en sentido general, a fomentar los cambios que necesita la sociedad dominicana.