Directores regionales y distritales demandan Minerd ante TSA por incremento salarial

Según los demandantes, en el artículo 4.6 de dicho acuerdo, el Ministerio de Educación asumió el compromiso de un incremento salarial a la clase magisterial sobre el salario de los docentes del Sistema Educativo Preuniversitario en el año 2022.

Precisan que, aunque el 24 de junio de este año el Minerd aplicó el aumento salarial del 10% que se había prometido, incluyendo a los maestros de los niveles inicial, primario y secundario, así como la modalidad de adultos, los profesionales y técnicos de Educación no fueron tomados en cuanta a pesar de que el 30 de agosto del año en curso el organismo educativo acordó con la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (Anproted) reconocer el incremento del 10% con efectividad del mes de septiembre del 2022, sin embargo, aseguran que aún no han sido beneficiados con el referido incremento autorizado.

En la acción de amparo se solicita al MINERD la aplicación del incremento salarial del 10% acordado con efecto retroactivo al mes de junio 2022, fecha en que se ejecutó la primera partida de salarios incrementados.

Los demandantes son Adriana Miguelina del Carmen Ureña Almonte, Andris Yuliza Nova Montilla, Aslini Ernesto Brito Gómez, Cástulo Gonzales Figuereo, Daynesis Yvette Herasme Acosta, Elaine Yolanda Pujols Rojas de Feliz, Gregoria de los Santos de León, Guillermina Peguero y Juan Antonio Almonte de los Santos, Juan Humberto Lucas Pérez Ramírez, Juana Andújar de los Santos Valdez, María Sorabia Torres González, Merquelin Feliz Ferreras, Roberto Carlos Sánchez Corniel, Roberto Rodríguez Encarnación y Tomas Franco García.