Los galardones fueron recibidos por la miembro titular de la JCE, Patricia Lorenzo Paniagua, coordinadora de la Comisión de Políticas de Igualdad de Género, a través de la Mesa de Inclusión, quien en reiteradas ocasiones ha manifestado el compromiso del Pleno de eliminar barreras que limitan la participación política de las personas con discapacidad, y la voluntad de brindar servicios accesibles e inclusivos. 

Algunas de las prácticas de políticas de inclusión que ha desarrollado la JCE se han centrado en aspectos como la sensibilización y concientización sobre el tema, inclusión de lengua de señas en la comunicación, accesibilidad en el proceso de cedulación para las personas con discapacidad, así como capacitar al personal con talleres en este contexto, con miras a abrazar una cultura inclusiva.

Este programa fortalece el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en lo que concierne a la población con discapacidad, promoviendo su desarrollo y participación en la sociedad, en igualdad de condiciones. 

En lo que respecta al impacto con las políticas de inclusión en la JCE, en lo que va de año se han realizado 29 talleres, impactando a mil 250 colaboradores y colaboradoras, en interacción y trato digno a personas con discapacidad desde un enfoque de derechos, lo que se traduce a servicios de calidad.