Morla Pineda realizó la declaración durante su participación en la reunión virtual conmemorativa del quinto aniversario de la Alianza para la Formación Dual en América Latina y el Caribe.

En el encuentro, que reunió a representantes de instituciones de formación profesional y organismos internacionales de 17 países, destacó que la Alianza se ha convertido en una comunidad regional que impulsa la formación, el empleo y la inclusión social mediante el intercambio de conocimientos y experiencias.

A su vez, compartió cinco lecciones que, a juicio del INFOTEP, han marcado el fortalecimiento de la Formación Dual en la región.

Explicó que la primera es que la calidad de la formación se construye mediante la cooperación permanente y el intercambio de buenas prácticas entre las instituciones; la segunda establece que el diálogo social entre gobiernos, empleadores y trabajadores resulta indispensable para desarrollar programas de formación pertinentes y alineados con las necesidades del mercado laboral; como tercera lección, resaltó la importancia de contar con marcos normativos que garanticen aprendizajes de calidad, tomando como referencia la Recomendación 208 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); la cuarta plantea que la cooperación regional permite responder de manera conjunta a desafíos como la digitalización, la inteligencia artificial y las nuevas competencias que demanda el mundo del trabajo y la quinta, que el principal valor de la Formación Dual radica en su impacto sobre las personas, al generar oportunidades de empleo, inclusión social y desarrollo para miles de jóvenes y sus familias.

De su lado, Michael Wiechert, del Instituto Federal de Formación Profesional de Alemania (BIBB), destacó la consolidación de la Alianza como una comunidad regional de cooperación y aprendizaje; mientras que, Silvia Guzmán, del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de México, recordó los principios fundacionales de la iniciativa y resaltó el valor del trabajo conjunto entre las instituciones participantes.

En tanto, Ana Beatriz Waehneldt, del Servicio Nacional de Aprendizaje Comercial (SENAC) de Brasil, planteó entre los principales retos ampliar el acceso de los jóvenes a la Formación Dual, fortalecer la articulación con las empresas y responder a los cambios tecnológicos.

La directora de OIT/Cinterfor, Elena Montobbio, llamó a ampliar el alcance de la Alianza, incorporar nuevos actores y fortalecer su impacto en los sistemas de formación de la región.