Desmienten al MINERD de que aumento salarial a maestros se tragaría 4% educación

Jueves, 07 Marzo 2013 19:45
Escrito por Sanchito Sánchez
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Publicado en Nacional
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Es cierto que la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) tiene todo el derecho –consagrado en la Constitución- de manifestarse. Sin embargo, también es cierto que el método de paro de docencia repercute negativamente sobre los niños, niñas y adolescentes y su derecho a la educación. En este sentido pedimos a la ADP que se esfuerce en desarrollar otras formas de protesta que en vez de paralizar movilicen y enseñen a ser mejores ciudadanos.

La Coalición Educación Digna desmintió esta noche en un comunicado que el aumento salarial que reclaman los profesores, se trague el 2 % del Producto Interno Bruto (PIB), como se ha estado rumoreando en los medios de comunicación y ve con preocupación las informaciones vertidas en los últimos días, que dan cuenta de que la mitad del 4% del PIB para la educación preuniversitaria se estaría utilizando sólo para el aumento de salarios de los maestros.

En virtud de la confusión, la entidad que luchó para que se cumpla la ley que autoriza al Poder Ejecutivo entregar el 4 % del PIB al Ministerio de Educación, precisa algunos elementos:

En primer lugar, es importante señalar que el Ministerio de Educación fue la institución que recibió el mayor aumento presupuestario cuando comparamos el año 2012 y el 2013. Pasó de contar con RD$52,262.63 millones a RD$99,628.12. Es decir, se produjo un aumento de RD$47,365.49 millones al presupuesto.

Ese aumento se concentró principalmente en el programa de construcción, ampliación y rehabilitación de escuelas que alcanza RD$30,914.77. Es decir, el 65% del aumento del presupuesto del MINERD.

"El aumento del presupuesto entre 2012 y 2013 dedicado a salarios en el MINERD, asciende a unos 7 mil millones. Un 44.02% corresponde al personal no docente (que representa la 3era parte del personal del Ministerio) y el 36% corresponde al personal docente (poco más de 103 mil empleados aproximadamente) de los cuales alrededor de 63 mil son maestras y maestros. El resto corresponde a variaciones en honorarios."

Lea más detalles el comunicado completo en la página de opinión de MunicipiosAlDia.com.