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Infotep y Ministerio de Trabajo de Guyana acuerdan mejorar sistema de formación técnica en ambos países

De izquierda a derecha: Director general del Infotep, Rafael Santos Badia; el ministro de Trabajo, Joseph Hamilton; el Viceministro Ministerio de la Presidencia José Holguín Brito; Richard Maughn, director ejecutivo de BIT; Embajador de la República Dominicana en Guyana, Ernesto Torres-Pereyra y  Maira Morla, subdirectora general Infotep. De izquierda a derecha: Director general del Infotep, Rafael Santos Badia; el ministro de Trabajo, Joseph Hamilton; el Viceministro Ministerio de la Presidencia José Holguín Brito; Richard Maughn, director ejecutivo de BIT; Embajador de la República Dominicana en Guyana, Ernesto Torres-Pereyra y  Maira Morla, subdirectora general Infotep.

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y el Ministerio de Trabajo de Guyana, firmaron un memorándum de entendimiento para implementar proyectos integrados destinados a mejorar el sistema de formación técnico profesional en Guyana y la República Dominicana.

El acuerdo, que tendrá una vigencia de cinco años, fue firmado por el director general del Infotep, Rafael Santos Badía, y el ministro de Trabajo de Guyana, Joseph Hamilton y Richard Maughn, director de la Junta de Capacitación Industrial de Guyana.

Este memorándum se ampara en la voluntad de las instituciones firmantes, que financiarán de manera conjunta los diferentes proyectos que se deriven de este acuerdo y a promover el intercambio comercial y laboral entre empresas de ambos países.

Las entidades se comprometieron a trabajar en la modernización de los programas de capacitación y en el fortalecimiento del perfil de los docentes, lo que tendrá un impacto en la calidad de los egresados y su incorporación en el mercado laboral. Para implementar estas mejoras, se tomarán en cuenta análisis comparativos a nivel global sobre el perfil de los especialistas e innovaciones en el campo de la enseñanza.

Además, el acuerdo establece implementar buenas prácticas en los sistemas de apoyo para el empleo y la movilidad laboral, desarrollar soluciones digitales y plataformas para programas de entrenamiento técnico profesional, así como pasantías para los expertos, coaches, instructores y docentes para compartir buenas prácticas.

 

 

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