La empresa Central Romana y el Sindicato Unido de Trabajadores firmaron  un nuevo convenio colectivo de condiciones de trabajo por tres años, que incluye un aumento salarial de 17% a estos últimos.

El pacto establece un primer aumento general de 7% retroactivo al 1ero de octubre del presente año y  un 5% anual hasta que finalice dicho acuerdo en el año 2021.

Conlleva similar proporción de incremento en los beneficios marginales relativos a la bonificación anual, la regalía pascual, vacaciones e incentivos así como aumento de entre 19% y 55% en las dietas, el  mejoramiento en los planes de capacitación y desarrollo del personal, los programas educativos de los hijos de los empleados así como de entre 50% y 75% en los anticipos salariales en casos de matrimonio y nacimientos de hijos.

Se acordó también un aumento de un 100% el pago a los herederos legales en caso de muerte del trabajador del campo que realizan labores por ajuste o destajo.

Conemoran 53 años de relaciones laborales