Este galardón se obtiene al establecer 5 principios fundamentales que permiten mantener un ambiente de trabajo más productivo. Estos son: Seiri (clasificar), Seiton (organizar), Seiso (limpiar), Seiketsu (estandarizar), Shitsuke (autodisciplina).

Las dos plantas de producción de ISM en Perú han sido premiadas por haber consolidado este sistema de gestión durante tres años consecutivos. La unidad operativa de Huaura, ha sido reconocida en la VIII edición del Premio Nacional 5S Kaizen; mientras que Arequipa lo hizo el año anterior. Estos galardones se han obtenido en mérito por haber consolidado el sistema de gestión 5S durante tres años consecutivos con puntaje sobre 850 de un total de mil.

Así mismo, la empresa es la primera en extender su participación al inscribir a las plantas de producción de Brasil y República Dominicana en el premio, que en la primera participación les ha otorgado el trofeo de Bronce.

La implementación de dicho sistema trae varios beneficios como reducción de pérdidas de tiempo, genera una cultura organizacional con mayor disciplina personal, mejora la imagen ante los clientes, mayor productividad y, por ende, crea un mejor ambiente laboral. Este sistema de gestión de origen japonés se pone en práctica en ISM desde el 2016.