Veedurías ciudadanas en 22 ayuntamientos refleja que 70% empleados gana 5 mil pesos o menos
- Escrito por Augusto Valdivia
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- Publicado en Nacional
El Informe presentó como conclusiones diez retos a los que tiene que avocarse la Administración Local con miras a garantizar una mayor “pluralidad, transparencia, rendición de cuentas y eficiencia” en los 22 de los 40 municipios en los que se ejecuta el Proyecto en relación al eje “Profesionalización de la Administración Local”.
Las informaciones de las veedurías ciudadanas se dieron a conocer en el “Primer Informe del Monitoreo Ciudadano a la Administración Pública” en República Dominicana refleja “gran precariedad salarial en el escenario local” debido a que “el promedio de empleados municipales de los Ayuntamientos observados que gana apenas 5.000 pesos o menos supera el 70%”.
El proyecto “Ciudadanía Activa para una Gestión Local Transparente e Inclusiva” deja entredicho la institucionalidad y legalidad de las nóminas municipales debido a que pagan la nómina u otorgan beneficios de asistencia a personas “sin la debida identificación de cédula o cargo desempeñado”.
En el caso de las mujeres son las más perjudicadas en cuanto al sueldo y puestos que ocupan.
“La presencia mayoritaria de mujeres en los departamentos de ornato, limpieza o como beneficiarias de la asistencia social, apunta a la reproducción en las instituciones locales de los roles tradicionales asignados a la mujer”.
El Proyecto presentado por Participación Ciudadana y ejecutado con otras 9 organizaciones de la sociedad civil fue coordinado por coordinada por Oxfam-RD y se enmarca en el Programa de Apoyo a la Sociedad Civil y a las Autoridades Locales (PASCAL), financiado por la Unión Europea.
El Primer Informe del Monitoreo Ciudadano a la Administración Pública en República Dominicana se propone generar una cultura de transparencia y corresponsabilidad en la gestión municipal en República Dominicana.
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