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Pensionados de Fuerzas Armadas recibirán aumento de sueldos, mejora de seguro de salud e integración al programa Supérate

El objetivo se logró mediante un acuerdo firmado por el Ministerio de Defensa (MIDE), la Junta De Retiro y Fondo De Pensiones de las Fuerzas Armadas y el Programa Supérate. El objetivo se logró mediante un acuerdo firmado por el Ministerio de Defensa (MIDE), la Junta De Retiro y Fondo De Pensiones de las Fuerzas Armadas y el Programa Supérate.

El presidente Luis Abinader anunció el aumento de sueldos, la mejora del seguro de salud y la integración de los miembros pensionados al programa Supérate, medida que entró en vigor a partir del jueves 2 de junio, con la entrega a los miembros pensionados de las Fuerzas Armadas de las tarjetas que otorgan diversos beneficios sociales.

“A partir de este momento el Ministerio de Defensa será el empleador de los pensionados de las fuerzas armadas, por lo que se produce una rebaja en la cotización del seguro Senasa Contributivo de un 6.3% que pagan, actualmente, el 3.4% ya que el Ministerio de Defensa pagará un 2.9% de sus cotizaciones”, expresó. “Además, he dado instrucciones para que les sea incrementado el salario a 10,000 pesos a los 5271 pensionados que están ganando por debajo de esa cantidad actualmente” dijo durante su discurso. 

La directora del Programa Supérate, Gloria Reyes, manifestó la importancia de este programa en el personal militar pensionado valorando la gestión del Mayor General Onofre y aplaudiendo los esfuerzos realizados en la consecución de los objetivos sociales.

El nuevo programa del Gobierno dominicano, Supérate, facilitará la incorporación de los participantes al mercado de trabajo para que puedan obtener un empleo digno y de calidad que les garantice su salida de la pobreza. También, tendrá un bono de transferencia monetaria que sustituirá a Comer es Primero con un monto de RD$1,650.00, el doble del monto que recibían.

Durante la actual gestión de la Junta de Retiro se han puesto en marcha diversos programas sociales que benefician directamente al personal pensionado y sus familiares, entre los que se encuentran la Gestión de Empleo, Gestión de Créditos Bancarios, Firma de Acuerdos con Hospitales y Clínicas para el subsidio del copago, transporte gratuito en la OMSA, el Metro y Teleférico, además, de la puesta en operaciones de oficinas de atención integral en las provincias del país.

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