Entre los funcionarios que están obligados a presentar Declaraciones Jurada de Patrimonio establecido en el Art. 2 numeral 14 se encuentran: Los alcaldes, vicealcaldes, regidores y tesoreros municipales.

Es ingrato que en nuestra amada provincia exista un gran porcentaje de funcionarios que no han presentado sus declaraciones jurada de bienes, dejando en el entredicho el manejo de los fondos en su gestión. De eso se trata la declaración jurada de bienes, es creada para proteger tanto al funcionario como al pueblo.

Una vez se obtenga un cargo como funcionario público este debe declarar ante la sociedad los bienes que posee, de igual manera cuando termine su gestión. Con esto el funcionario demuestra que su enriquecimiento es justo a sus funciones, rindiendo cuentas al pueblo.

Cuando esta información es omitida desde los inicios de su gestión, el funcionario está sujeto a la imputación de corrupción y enriquecimiento ilícito, por haber faltado a lo que establece la ley. Y queda la duda de porque no fueron declarado lo bienes a tiempo. Sería válida una declaración tardía transcurridos cinco años de gestión? Pues no, no es válido ya reposa la duda en el pueblo sobre la procedencia de los bienes que serian declarados.

La Ley No. 311-14 establece en su art. 19.- Investigación por presunción. El ministerio Publico dará inicio a la apertura de una investigación por presunción de enriquecimiento ilícito del funcionario público obligado a hacer la declaración jurada de patrimonio, en el caso de haber finalizado el periodo o haber sido removido del cargo sin cumplir con los requerimientos de esta ley, conforme con e plazo establecido de la misma.

Es por ello que todos los funcionarios que aun no han declarado sus bienes, deben ser pasibles de investigación por faltar a la ley y de eso se tiene que encargar el pueblo de hacer cumplir las leyes y de exigir respeto por parte de los funcionarios en quienes han depositado su confianza.

La Fórmula de Robert Klitgaard sobre la corrupción es:

C = M + D – T
C: Corrupción
M: Poder decisorio monopólico
D: Discrecionalidad de funcionarios
T: Falta de transparencia

Esta fórmula es clara y describe justamente los que está pasando en nuestra provincia, poder monopólico decisorio ya que las actividades realizadas por los gobiernos locales no cumplen con lo que el pueblo demanda, dejado de lado el presupuesto participativo. Trasparencia es algo que no existe y esto de las declaraciones es muestra de ello, la transparencia va mas allá de publicar una nomina.

Como podemos avanzar si los funcionarios no tienen conocimiento de lo que les corresponde, o si lo tienen, les conviene hacer caso omiso, aun sirviendo esta ley para salvaguardar su imagen en el desempeño de su cargo.

Anexo el listado de de funcionarios de la provincia Barahona que no han presentado Declaraciones Jurada de Bienes.

Lista de Directores Municipales

Distrito Municipal Barahona, Barahona, El Cachón
Distrito Municipal Barahona, Barahona, La Guazara
Distrito Municipal Barahona, Barahona, Villa Central
Distrito Municipal Barahona, Fundación, Pescadería
Distrito Municipal Barahona, Jaquimeyes, Palo Alto
Distrito Municipal Barahona, La Ciénaga, Bahoruco
Distrito Municipal Barahona, Paraíso, Los Patos
Distrito Municipal Barahona, Vicente Noble, Canoa
Distrito Municipal Barahona, Vicente Noble, Fondo Negro
Distrito Municipal Barahona, Vicente Noble, Quita Coraza

Lista de Tesorero

Ayuntamiento Barahona, Cabral
Ayuntamiento Barahona, El Peñón
Ayuntamiento Barahona, Enriquillo
Ayuntamiento Barahona, Fundación
Ayuntamiento Barahona, Jaquimeyes
Ayuntamiento Barahona, La Ciénaga
Ayuntamiento Barahona, Polo
Ayuntamiento Barahona, Vicente Noble

Lista de Vice-Alcaldes

Ayuntamiento Barahona, Barahona
Ayuntamiento Barahona, Cabral
Ayuntamiento Barahona, El Peñón
Ayuntamiento Barahona, Enriquillo
Ayuntamiento Barahona, Fundación
Ayuntamiento Barahona, Jaquimeyes
Ayuntamiento Barahona, La Ciénaga
Ayuntamiento Barahona, Las Salinas
Ayuntamiento Barahona, Polo
Ayuntamiento Barahona, Vicente Noble

La autora es miembro de Jóvenes Barahoneros con Liderazgo, JOBAL

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