La inconstitucionalidad de los altos salarios gubernamentales

Con sólo darle un vistazo a la Ley 120-01, sobre Ética del Servidor Público, nos damos cuenta que el Departamento de Prevención de la Corrupción Administrativa (DPCA) está facultado Para dar seguimiento al cumplimiento de la aplicación de de esta ley: “Art. 6.- En virtud de la presente, se dispone que el Departamento de Prevención de la Corrupción, creado en virtud del decreto número 322-97, queda como órgano responsable de velar por el fiel cumplimiento y aplicación de las disposiciones éticas contenidas en el presente Código”.

Para esta ley, manejarse sin ética, es como entrar en una vía recta hacia la corrupción. Algo más, perder el asombro ante un manejo sin ética, es cualquierizar la Función Pública.

Lo más relevante de todo esto es que está en ciernes una Nueva Ley de Salarios para los Servidores Públicos, algo completamente absurdo, debido a que ya existe un Estatuto del Servidor Público, también existe una ley de la Función Pública, la cual establece de una forma muy técnica, cuáles son los tipos de servidores, su escalafón y cómo se le debe remunerar.

 Los que auspician esta nueva ley de salarios, deben de decirle a la sociedad, que los que se han lucrado con aumentos en su función pública violan la Constitución Dominicana: “Artículo 140.- Regulación incremento remuneraciones. Ninguna institución pública o entidad autónoma que maneje fondos públicos establecerá normas o disposiciones tendentes a incrementar la remuneración o beneficios a sus incumbentes o directivos, sino para un período posterior al que fueron electos o designados. La inobservancia de esta disposición será sancionada de conformidad con la ley”. Obviamente no pueden decirlo, ya que esto incluye a todas las instituciones públicas….